| 网站首页 | 新闻中心 | 专业律师 | 典型案例 | 法律资讯 | 律师聘请 | 资源下载 | 图片欣赏 | 我要留言 | 

 
   
             雪亮法律网Alexa排名进入前16万位  [雪亮法律网  2006年6月2日]          
   
   
  您现在的位置: 雪亮法律网 >> 专业律师 >> 咨询中心 >> 文章正文
未签合同工作满20年能否享受退休金
文章作者:ad 文章来源:法律咨询 点击次数: 更新时间:2005-11-26

 问:我在一家国有企业工作已满21年。工资待遇较固定,但一直未与单位签订书面劳动合同,对退休金也没有约定。我现在已经过了退休年龄,请问:我能要求单位为我办理退休手续、每月给付退休金吗?

  答:《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法律形式,其内容是明确权利义务关系。你在单位工作的时间已经20多年,一直从该单位领取劳动报酬,这是一个客观事实,虽然你没有与单位签订书面劳动合同,但从双方之间这种管理与被管理、提供劳动和领取劳动报酬的关系,可以认定你与单位已形成事实上的劳动关系。你单位属全民所有制性质,你有权要求单位发放退休费,为你办理社会保险。如单位不给你办理有关手续,你可以申请劳动争议仲裁。根据国务院有关规定,工人退休后,每月按标准发给退休费,直至其去世为止。

    本站文章由雪亮法律网免费提供,仅作法学交流,请核实后使用,如你有最新的文本,欢迎联系管理员!谢谢!

  

文章录入:admin    责任编辑:admin 
【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
   网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

 [公司企业]高危行业企业安全生
 [公司企业]企业财务通则
 [公司企业]一人有限责任公司章
 [婚姻家庭]离婚十大误区
 [人身侵权]重庆市高级人民法院
 [房产地产]房屋权属登记信息查
 [劳动工伤]重庆市劳动争议仲裁
 [公司企业]外商投资企业投诉工
 [金融证券]证券发行与承销管理
 [消费权益]零售商促销行为管理
 [公司企业]一人有限责任公司章
 [劳动工伤]最高人民法院关于审
 [金融证券]上海证券交易所融资
 [合同贸易]略论合同解除权的行
 [公司企业]最高人民法院关于适
 [咨询中心]办理国内民事公证--
 [金融证券]上市公司证券发行管
 [房产地产][实务]房地产商标保
 [人身侵权]中国实用残疾人评定
 

 

雪亮法律网 版权所有 站长:李建刚律师
CopyRight www.xlfl.com 2005-2008 All Right Reserved
网站有部分信息来自互联网,如果您觉得不妥,请和我们管理员联系.
联系电话:13527507345 咨询QQ:476598609
渝ICP备05013221号