文章作者:张生贵 文章来源:华律网 点击次数: 更新时间:2006-2-20 |
有了“官司”找律师，这话本无可厚非。由于律师业的发展及对社会的影响力还未达到相当的程度,人们对律师的认识仍然停留在律师等于打官司的层面，人们在日常生产生活中难免遇到风险或缠上官司，纠纷和矛盾无时不在，但如果认识着摸，与其有纠纷后想法化解，不如干脆来个防患于未然，把事故消灭在萌芽状态，变事后请律师上法院“打官司”为事前让律师挑“毛病”，让律师参与企业决策，参与事前防范，建立法律顾问或私人律师制度，对于防范风险的选择更为明智。
在国际上，建立企业法律顾问制度和私人律师是通行的做法。前几年，我国一些企业在与外商的谈判中，首先出场的并不是企业的总裁或老板，而是律师。在我国加入世贸组织的谈判中，让我们记忆犹新的那位身披中国丝巾的美方首席女代表巴尔舍夫斯基，凭她多年的律师经验成为谈判中的强硬派，也让中方代表吃了不少苦头。在国外的跨国公司里，法律顾问的地位已与首席财务官相同，任何合同文件，最后须同时得到两者的同意才能签署。因此，我国有关方面领导人已经认识到在国有大企业中建立法律顾问制度的重要性。
值得说明的是，建立企业法律顾问制度中的法律顾问与由职业律师兼任的企业法律顾问不同。目前，虽然很多企业都有法律顾问，他们替企业打官司是义不容辞，但毕竟不是治本之策。建立企业法律顾问制度，就是让律师参与企业决策、经营，是直接对企业领导人负责的高级管理人员，全面负责企业内部法律事务。
可以这样说，依法决策、依法经营、依法维权是法律顾问应起的作用。法律顾问不可推卸的职责就是“扑火”，当消防员，尤其是出现重大诉讼案件时，法律顾问处理问题的速度和效率直接关系着企业的信誉。但是，另一方面，法律顾问更重要的作用是使风险防范关口前移，变事后补救为事先预防，让法律顾问充当经营风险防范人的角色，依法对企业重大经营决策提出法律意见，为企业经营把关。
分析近年来许多单位犯罪案例，犯罪大都源于利益的驱动，但最后酿成无法挽回结果的主要原因则是对法律的漠视。有鉴于此，法律顾问的作用还可根据各企业的业务特点，配合领导层确立依法合规经营的指导思想，并运用多种形式向员工进行法规宣传教育，配合领导组织员工学习新的法律法规，同时也可结合当前单位犯罪的特点及动向从法律的角度防范经营风险，增强员工法制意识和抵御职务犯罪的能力。
近年来的实践证明，企业公司要有效地防范经营风险，避免“法律陷阱”，在激烈复杂的市场竞争中立于不败之地，让法律先行，充分发挥法律顾问参谋、助手作用，依法经营，才能求得更大的发展空间。随着我国加入世贸组织各行业广泛地参与国际市场竞争，法律顾问的作用将会越来越大。看到这种形势，公司就应该尽快建立法律顾问制度，培养自己的既懂经济又懂法律的高级管理人才，让律师介入公司的日常经营管理事务当中，别等到有了“官司”再找律师。
摘自《华律网》
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